Salve. Mia moglie lavora presso l'azienda sanitaria provinciale, avendo avuto un incidente domestico e non potendo deambulare bene ha chiesto di fare visita del medico competente per essere spostata in altro luogo dove non ci sono barriere architettoniche (2 rampe di scale). Il medico si è rifiutato di visitarla e ha asserito che il tipo di controllo che avrebbe fatto era in relazione al rischio biologico (ha guardato quegli esami, che in ogni caso la non perfetta deambulazione non inficiava la idoneità di mia moglie alla mansione (di tipo sanitario) che ha nella ASP, e che il suo problema doveva essere risolto in altro imprecisato modo! Io e mia moglie siamo rimasti "sconvolti" da queste affermazioni e a richiesta di ulteriori delucidazioni il medico ha sorvolato. (Prima di questa evoluzione della situazione il medico aveva fatto firmare la cartella adducendo che tale firma era per dichiarare la conoscenza del motivo della visita). Non comprendiamo alcune cose:1)l'idoneità al lavoro è una idoneità di tipo specifica e non con altre menomazioni che non inficiano la capacità lavorativa ma il medico non è tenuto alla visita della dipendente senza trincerarsi dietro la settorialità della prevenzione rischio biologico!!
2) Ammettendo che non sia questi il preposto a certificare il disagio di mia moglie chi dovrebbe farlo?
Naturalmente ci siamo rivolti all'avvocato e al sindacalista e tutti e due hanno glissato dicendo di aspettare quello che avrebbe scritto il medico (che dopo piu' di un mese non l'ha fatto): ma il medico gia' disse a mia moglie che il suo sarebbe stato un giudizio di idoneità.
Grazie
Saluti
Francesco, da Catania (CT)

Risposta:
Si faccia valere con una lettera raccomandata A/R di messa in mora:
http://sosonline.aduc.it/scheda/messa+mora_8675.php
ed esponga il caso al relativo ordine professionale di competenza.